Seminar
Authentisch Führen mit Werten
Führung und Werte
- Werden Sie zu der Führungskraft, bei der alle arbeiten wollen. Erleben Sie den Zauber von agiler, menschlicher, klarer, produktiver und nachhaltiger Führung.
- Werden Sie zum Magneten für Talente!
- Bringen Sie echte Veränderung auf den Weg. Für mehr Erfolg und motivierte Mitarbeitende.
Seminarinhalte
Kennen Sie dieses Phänomen? Innovation und Veränderung gestalten die Zukunft, aber die Mitarbeitenden wollen am liebsten stehen bleiben?
Doch wie schafft man eine Kultur, in der die Bereitschaft zu Veränderung und neuem Denken selbstverständlich ist? In der Eigenverantwortung ebenso normal ist wie persönliche Weiterentwicklung?
Genau das erfahren Sie in diesem Seminar.
Das Herzstück des Seminars ist wertebasierte Führung.
Denn bewusste Werte wirken, verändern und begeistern. Wahrhaftig gelebte Werte in der Führung sind kraftvoll und verbindend. Sie dienen als Kompass und geben Klarheit.
- Lernen Sie, wie Sie das volle Potenzial Ihres Teams entfalten.
- Erfahren Sie, wie Sie unbewusste Dynamiken und die „Immunität gegen Veränderung“ in Ihrem Team erkennen und überwinden.
- Entdecken Sie Intuition und Emotionen als mächtige Verbündete in Ihrem Führungsrepertoire.
Egal, ob Sie in einem schnelllebigen Technologiesektor oder in einer eher traditionellen Branche tätig sind: Sie können nur dann nach außen am Markt außergewöhnlich sein, wenn sie Innen eine außergewöhnliche Kultur leben.
MODUL 1 – Führen in der neue Arbeitswelt
- Die Idee von New Work
- Adaptive Herausforderungen
- Psychologische Grundlagen von Veränderung
- Leit-Prinzipien, um Veränderung wirkungsvoll zu gestalten
MODUL 2 – Grundlagen wertebasierte Führung
- Wirkung von Werten
- grundlegende Aspekte der Hirnforschung in Bezug auf Entscheidungsfindung und Führung
- Fülle-/Mangel-Haltung und Resonanz
- Glaubenssätze, Emotionen und ihre Wirkung auf Führung und Unternehmenskultur
- Bedeutung von Intuition und Unterbewusstsein in der Führung
- Entwicklung von Intuition als Führungsinstrument
- Rolle des Unterbewusstseins bei Entscheidungsprozessen
MODUL 3 – Werte in die Führungspraxis
- Eintauchen in die multidimensionale Welt der Werte
- Prozess zur Definition von Kernwerten
- Verankerung von Werten im Führungsalltag
- Anwendung von Werten in Meetings und Teaminteraktionen
- Inspirieren von Teams zur Werteorientierung
Sparringspartner:
Dr. Sven Haase
Art:
Online und Präsenz
Dauer:
1.5 Tage
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Dr. Sven Haase
Sparringspartner für holistische Unternehmensentwicklung, New Work und Regenerative Führung
Dr. Sven Haase hat mehr als 10 Jahre in verschiedenen (Führungs-) Rollen gearbeitet, In der Wissenschaft, im Mittelstand und im Konzern. Sein Fokus lag auf Geschäftsentwicklung, Strategie und agilem Projektmanagement im Bereich Digitalisierung.
Heute begleitet er als holistischer Unternehmensentwickler, Coach und Trainer Teams und Unternehmen dabei, sich aus dem Innersten heraus zukunftsfähig auszurichten. Mit ganz viel Herzlichkeit und Menschlichkeit.
Durch seine Wahrnehmung macht er unsichtbare Störstellen und Blockaden sichtbar, die Teams und Unternehmen daran hindern, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sein werteorientierter Ansatz bringt Klarheit, Orientierung und Verbundenheit.
